首頁
/媒體中心/公司新聞
媒體中心
公司新聞
走進上海中遠海運之五:中海化工運輸有限公司改革轉型紀實
發布時間: 2019-04-19 分享到:

專業轉型謀新局 三十而立再出發

——中海化工運輸有限公司改革轉型紀實

 

       編者按: 中海化工運輸有限公司(以下簡稱中海化運)成立于1988年12月,是我國第一家、也是集團內唯一一家專門從事散裝化學品國際、國內運輸的船公司。2017年,在集團“6+1”板塊發展規劃指引下,上海中遠海運為培育打造液體化工儲運板塊,實現專業化轉型,整建制接收中海化運。近年來,中海化運緊緊圍繞上海中遠海運“十三五”戰略發展部署,在改革中謀求發展,在挑戰中破浪前行,著力打造液化品運輸新基石。下面,就讓我們走進中海化運,了解他們在奔跑逐夢的道路上,找準定位、轉型發展等方面的努力和作為。


       在中海化運三十年的發展過程中,他們依托集團發展多船種的優勢,秉承“運貿結合、化運為主、內外兼營、至誠服務”的經營方針,同舟共濟、不斷前行,在化學品運輸中創造了多個“第一”:他們擁有國內第一艘承載劇毒化學品丙烯晴船舶、兩岸三通前第一艘大陸船東靠泊臺灣港口的化學品船,中韓建交前第一艘靠韓國港口裝卸的五星紅旗化學品船舶,成為交通部第一批批準開展兩岸直航業務的船公司。在2007年最多時,他們同時經營管理7艘化學品船,長期以來的運營,使他們對化學品船的經營管理積累了豐富的經驗。


       穩中求變謀突破  提質增效贏市場

       穩健經營是中海化運一直秉持的經營方針,他們重視實現長期價值,堅持走可持續發展道路,一方面堅持以客戶為中心,圍繞客戶需求提供專業化優質服務,通過與客戶建立良好溝通合作關系,幫助客戶實現價值、達到共贏;另一方面公司也審慎選擇客戶、提高風險意識,規范體系建設、合規有序經營。然而,穩健并不意味著保守,更需要在穩健中求新求變。在過去的幾年里,他們隨著市場變化和自身發展實際,不斷進行改革轉型,2018年,中海化運在兩艘船舶完成五年特檢、影響運營時間29.5天的條件下,通過不斷優化航線配置、提高船舶運營效率,航次和貨運量較上年度持平,周轉量同比增加17.8%,收入同比保持穩定增長。

       他們積極實施大客戶戰略,4月與中國最大的化學品生產商萬華化學集團續簽COA合同并成功提價;同時上下拓展經營渠道、加大市場營銷,通過大量拜訪化學品貨主、化學品船公司和經紀公司,與青島麗東化工有限公司、中絲(大連)石化有限公司、中石化華南銷售有限公司及恒力石化(大連)煉化有限公司取得更為緊密的聯系,來自COA貨物運輸的周轉量和運輸收入均超過總收入的60%,大大降低了市場波動帶來的風險,為公司進一步擴大船隊奠定貨源基礎。他們通過全面充分的市場調研,及時調整航線,降低掛靠港口數量,確定合理的港口掛靠順序,減少船舶在港停留時間,提高船舶營運效率,2018年超額完成了年初既定的TCE指標。面臨油價大幅上漲的不利因素,他們通過分析TCE(等價期租租金),加強全面預算管理,綜合考慮繞航成本,補油港口使費等各項因素,選擇最經濟的港口安排燃油補給,通過多方詢價、降低燃油價格、提高航次效益。2018年,他們克服全年油價平均上漲41%、1250元/噸的巨大壓力,收入同比保持增長,在行業整體低位運行,多數船公司難以扭虧的背景下,全年完成盈利,實現跑贏市場。

       2019年,中海化運將堅持一手抓貨源拓展,一手抓能力提升,有效實現經營能力不斷變強,為船隊可持續發展奠定基礎。他們繼續落實大客戶COA合同簽訂,爭取年內新簽訂多家COA、MOU合同,為船隊今后一段時期的平穩運行提供有效貨源保障,同時積極發揮協同效應,打通集團內外資源通道,加強與中遠海運物流、中石化等優質客戶合作,使業務覆蓋面更加廣闊,進一步提升創效能力,攜手共踏雙贏之路;他們堅持靈活性和效益性兼顧,以內外貿穿插、長短線結合的方式科學調配航線運力,并通過此舉加大外貿燃油補給,進一步降低燃油成本,著力降本增效,同時爭取獲得臺灣航線經營許可,精心組織南下回程貨源,通過經營三角航線提高船舶回程貨裝載率,實現船舶效益最大化。



       安全專業強管理  同舟共濟踏浪行

       船行千里安全第一,作為一家健康運行三十年的化學品運輸企業,沒有誰比他們更明白安全航行的重要性。三十年來,中海化運始終堅持“安全第一、客戶至上”,從1997年開始建立和完善公司安全管理體系,是上海地區首批獲得DOC證書的航運公司之一,多年來保持安全生產無事故、PSC檢查無滯留的記錄。2019年,中海化運將繼續圍繞化學品船舶本質安全運管,推行一系列有效舉措。他們將切實加強船岸聯動,通過建立長效機制,將具備相關資質、具有豐富管理經驗的職能部門管理崗位人員充實到船舶一線、隨船指導,有效解決船舶安全隱患、提升船員整體素質,真正實現將本質安全建在船上;加大專業人才和優秀船員引進力度,建立船員人才庫,實施船員隊伍“傳幫帶”,同時在船員下船休息期間,根據其自身專業特長和業務實際,安排至上海中遠海運內部企業合適崗位任職,在留住人才、發揮人才效益最大化的同時,助力企業管理提升。未來,船員能力素質和船舶安全管理水平的提升,將會給迅速擴展壯大的化運船隊提供有效的人才支撐和健康營運保證。

       “同舟共濟”是中遠海運的企業精神,同樣也是中海化運三十年來櫛風沐雨的信念支撐與行動準繩。化運人始終堅信,企業的成長,源自擁有一支實干、敬業、充滿凝聚力的高效團隊。為此,公司致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍,切實做到關心關愛船員,不斷提高船員歸屬感,提升船舶管理軟實力。公司不斷創新體制機制建設,通過建立船員等激勵機制,以提高廣大船員工作主動性和遵規守紀的自律性;同時,堅持“將支部建在船上”的優良傳統,以增強船舶黨支部凝聚力和戰斗力為主線,秉承“一條船、一面旗、一個家”的原則,創建船岸聯合黨支部,運用送學上船、海上黨課、勞動競賽等平臺,強化船舶黨員服務管理,將“金海濤”“金海瀾”輪打造成上海中遠海運獨有的海上黨建陣地。


 

       開拓進取譜新篇  三十而立再啟航

       隨著獲集團首肯的上海中遠海運“十三五”戰略發展規劃正式發布,以及向液化儲運專業化企業轉型的目標以及“兩輪驅動、兩翼助飛”的實施路徑愈加明晰,作為“兩輪驅動”中“液化儲運”輪的重要因子,中海化運也迎來的自己的歷史發展新起點。

       面對嚴峻市場形勢,中海化運深刻認識到,要掌握發展主動權,就必須與市場接軌,突破船隊發展規模瓶頸,實現從“小”到“大”的突破。擴大液化儲運船隊規模,不僅符合上海中遠海運向化學品運輸專業企業發展的轉型要求,同時也是加快培育和發展核心主業的必然選擇。為此,他們把擴張船隊運力、提升運輸能力收入作為轉型創效突破口,通過“買、造、租”多措并舉,在科學增加運力、壯大船隊規模的同時,實現船隊市場化營運能力顯著提升。一方面,在集團大力支持下,目前公司正全力推進2艘13800 DWT不銹鋼化學品船新建項目;另一方面,設立專崗專人全力開展租船業務,根據市場行情,將一至兩艘船舶期租經營,爭取更大的經濟效益,相應調整燃油消耗和港口費用等船舶變動成本。同時租入3-4條化學品船舶開展經營,打破長期來限制公司發展的運力瓶頸,增強集團對化運產業發展的信心,助力實現創效目標。近期,他們將通過加大與中遠海運物流協同合作以及開展租出租進、運力置換等方式,在科學增加運力、壯大船隊規模的同時,提升船隊運營能力和市場化程度。

       未來,中海化運化學品船隊突破100,000 DWT的運力規模,將有效改善當下運力規模欠缺、供不應求的經營矛盾,進一步夯實在液化品運輸領域的競爭力和影響力,有效助推上海中遠海運發展更為優化的液體化學品水陸聯動服務網絡,使之在高附加值和高端航運細分市場上占據一席之地,為全球客戶提供安全、優質、高效的一體化運輸服務。

       潮起海天闊,揚帆正當時,如今,作為上海中遠海運實現專業化轉型、向“十三五”目標沖刺的中堅力量,中海化運站在新起點再出發。他們將繼續傳承三十年來櫛風沐雨積淀的優良傳統,向改革要動力、向創新要活力、向特色要競爭力,在挑戰與擔當中披荊斬棘、建功立業,帶領新一代化運人再次揚帆遠航,全力推動化學品船舶運輸服務高質量跨越式發展實現新突破。(中海化運 李相濤)

 
Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 最新2018天堂视频在线观看-最新2018天堂视频 天堂视频 2018最新福利天堂视频